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Für unser Team Aufbau- und Bankorganisation suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Bankorganisator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Bankorganisation: Sie administrieren und stellen die Funktionalitäten der Bankanwendung agree21BAP sicher und überwachen das Release-Management der betreuten Systeme.
Berechtigungsmanagement: Sie verantworten das Berechtigungsmanagement inklusive Pflege, Optimierung und regelmäßiger Überprüfung.
Organisationsentwicklung: Sie optimieren, dokumentieren und entwickeln die Aufbauorganisation der Bank kontinuierlich weiter und unterstützen die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen.
Qualitätsmanagement: Sie gewährleisten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer schriftlich fixierten Ordnung und die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards.
Kommunikation: Sie erstellen und verteilen Informationen, Dokumentationen und Rundschreiben unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, sowohl für Ihren eigenen Verantwortungsbereich als auch bankweit.
Schnittstellenfunktion & Projektarbeit: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Problemlösungen, übernehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen und wirken aktiv in internen sowie unternehmensweiten Projekten und Arbeitskreisen mit.
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bankschwerpunkt oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Fortbildung, idealerweise im Bereich Organisation, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- und Kreditorganisation
Kenntnisse: Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis bankfachlicher Zusammenhänge und Prozesse sowie der Auswirkungen von Änderungen an Systemeinstellungen
Banksoftware: Erfahrungen mit Atruvia Systemen (insbesondere agree21BAP)
Prozessdenken: Hohe Affinität für Strukturen und Prozesse
Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Für unser Vermögensmanagement in Düsseldorf suchen wir Kundenberater (m/w/d) Private Banking / Wealth Management.
Ihre neue Rolle
Kundenportfolio: Sie verantworten den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios im Private Banking / Wealth Management.
Beratung: Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und nachhaltig mit dem Schwerpunkt Wertpapier- und Anlagegeschäft.
Repräsentation: Sie bilden den Knotenpunkt im Netzwerk und repräsentieren die Bank nach Außen mit hohem regionalem Bezug.
Kundenpotentiale: Sie erkennen Kundenpotentiale und beraten die Kunden mit einem ausgeprägten persönlichen Engagement und schaffen damit eine langfristige Kundenbindung und –zufriedenheit.
Ihre Stärken
Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Anlageberatung
Kundenorientierung: Begeisterung für die faire und partnerschaftliche Kundenberatung
Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
Netzwerken: Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken und dem Kontakt zu Kunden
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
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Für unser Team in der Verwaltung suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d).
Ihre neue Rolle
Ordnung und Sicherheit: Sie gewährleisten Sauberkeit und Ordnung im und vor dem Bankgebäude und übernehmen Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter sowie Erst- oder Brandschutzhelfer / -in.
Reparatur- und Wartungsarbeiten: Sie führen kleinere Reparaturen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen.
Koordination externer Dienstleister: Sie weisen beauftragte Firmen ein, überwachen deren Arbeiten und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
Veranstaltungen: Sie unterstützen bei internen und externen Veranstaltungen.
Umzugsmanagement: Sie koordinieren Umzüge und Raumänderungen innerhalb des Bankgebäudes.
Lager- und Bestandsverwaltung: Sie kontrollieren und verwalten Lagerbestände, wie Möbel und Bürobedarf.
Ihre Stärken
Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem gebäudenahen Beruf
Eignungsuntersuchung: Erfolgreiche Eignungsuntersuchung G 25 für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
Gültiger Fahrerlaubnis: Führerschein der Klasse B und C
EDV: Sichere Anwendung der MS Office Programme
Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für unser Team Kreditmarktfolge Immobilieninvestoren suchen wir am Standort Hammelburg einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Baufinanzierung.
Ihre neue Rolle
Kreditbearbeitung: Sie bearbeiten die Ihnen zugeordneten Kreditengagements risiko- und serviceorientiert.
Bonitätsanalyse: Sie übernehmen die Bonitäts- und Risikoanalyse der Ihnen zugeordneten Kreditengagements.
Marktfolgevotum: Sie erstellen und bearbeiten Kreditprotokolle und geben ein qualifiziertes Marktfolgevotum im Rahmen der Kompetenzordnung ab.
Sicherheitenbewertung: Sie nehmen die Bewertung der Sicherheiten vor.
Vertragserstellung: Sie erstellen Kredit- und Sicherungsverträge.
Kooperationspartner: Sie bearbeiten Anträge an unsere Kooperationspartner im Hypothekengeschäft.
Ihre Stärken
Ausbildung und Qualifikation: Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und erste praxisbezogene Berufserfahrung im Baufinanzierungskreditgeschäft
Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Sicherheitenbearbeitung sowie in der Bewertung und Bearbeitung dinglicher Sicherheiten
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit den Programmen von MS-Office
Bankensoftware: wünschenswerterweise Erfahrungen mit ATRUVIA Systemen (agree21Bap)
Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für unsere Spezialkundenbetreuung suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Kreditspezialisten (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung.
Ihre Aufgaben
Betreuung: Als erfahrener Kreditspezialist begleiten Sie anspruchsvolle Engagements in der Marktfolge – von der Bearbeitung bis zur laufenden Betreuung von Bauträgern und mittelständischen Unternehmen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine effiziente und risikoorientierte Kreditbearbeitung.
Sanierung: Sie analysieren die wirtschaftliche Situation unserer Kunden und entwickeln tragfähige Sanierungs- und Restrukturierungslösungen.
Kommunikation: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, auch in anspruchsvollen oder kritischen Phasen.
Regulatorik: Sie stellen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien sicher und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards in der Marktfolge bei.
Administrative Verantwortung: Sie übernehmen die allgemeinen administrativen Aufgaben der Kreditbearbeitung und gewährleisten eine lückenlose Dokumentation aller Vorgänge.
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Erfahrung in der Bearbeitung von Krediten, idealerweise im mittelständischen Unternehmensbereich
Lernbereitschaft: Interesse am Erwerb fundierter Kenntnisse in der Intensivbetreuung und Sanierung von Kreditengagements
Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
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Für den Bereich Compliance und Beauftragtenwesen suchen wir am Standort München einen Leiter (m/w/d) Compliance und Beauftragtenwesen.
Ihre neue Rolle
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Beauftragtenwesen unseres Hauses. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Aufsichtsorganen und den regulatorischen Funktionen und stellen die nachhaltige Einhaltung aller gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher. Sie verantworten insbesondere:
Gesamtkoordination und Steuerung des Beauftragtenwesens
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Funktionen: MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance, Geldwäscheprävention, Auslagerungsmanagement, IKT-Risikokontrollfunktion, Single Officer / Responsible Officer
Ausübung der MaRisk Compliance Funktion
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben
Beratung und Reporting an Geschäftsleitung sowie Aufsichtsrat
Ansprechpartner für externe Prüfer sowie Risiko- und Prüfungsausschüsse
Begleitung wesentlicher Projekte und Neu-Produkt-Prozesse unter regulatorischen Gesichtspunkten
Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Kontrollsystemen
Führung und Entwicklung Ihres Teams
Ihre Stärken
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld eines Kreditinstituts (z. B. Compliance, MaRisk, Geldwäsche, Risikocontrolling)
Regulatorische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Kreditinstitute (KWG, MaRisk, WpHG, GwG, BAIT, DORA etc.)
Prüfung & Aufsicht: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern
Führung: Führungserfahrung oder nachweisliche Steuerung komplexer Funktionen
Arbeitsweise: Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Persönlichkeit: Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für unsere Spezialkundenbetreuung suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Leiter (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung.
Ihre Aufgaben
Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Intensivbetreuung & Sanierung und sorgen für eine effiziente, reibungslose Zusammenarbeit.
Sanierung: Sie tragen die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Sanierungsfälle und Restrukturierungsmaßnahmen und steuern diese professionell zum Erfolg.
Analyse: Sie analysieren Kreditengagements fundiert und entwickeln individuelle, passgenaue Lösungskonzepte.
Regulatorik: Sie gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen sowie internen Vorgaben und setzen Standards für Compliance und Qualität.
Projekte und Prozesse: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektarbeiten ein, optimieren bestehende Arbeitsabläufe und gestalten effiziente Prozesse für Ihr Team.
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Kreditbearbeitung, Restrukturierung oder Intensivbetreuung, idealerweise in einer Privatbank
Führung: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial für eine Leitungsfunktion
Kenntnisse: Hohes betriebswirtschaftliches Know-How sowie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Abwicklungsbereich
Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Für unser Team Kreditmarktfolge suchen wir am Standort Hammelburg einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv.
Ihre neue Rolle
Kreditbearbeitung: Sie erstellen Dokumente im Kreditgeschäft und im Grundstücksverkehr.
Buchung- und Zahlungsabwicklung: Sie veranlassen und führen Buchungen, Valutierungen und Kaufpreiszahlungen durch.
Datenqualität: Sie führen Kontrollen durch, um die Datenqualität sicherzustellen.
Vertrags- und Urkundenerstellung: Sie erstellen Urkunden und Treuhandaufträgen und bearbeiten Vertrags- und Sicherheitenänderungen.
Mittelverwendungskontrolle: Sie kontrollieren und bearbeiten die Mittelverwendung.
Ihre Stärken
Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und praxisbezogene Berufserfahrung im Kreditgeschäft
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit den Programmen von MS-Office
Banksoftware: Wünschenswerterweise Erfahrungen mit ATRUVIA Systemen (agree 21 BAP)
Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
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Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kreditmanagement an unserem Hauptsitz in München oder in Hammelburg als Spezialist (m/w/d) Meldewesen.
Ihre neue Rolle
Meldewesen: Sie erstellen, plausibilisieren und analysieren statistische und aufsichtsrechtliche Meldungen (z.B. CoRep, FinRep, LCR, Groß- und Millionenkredite).
Regulatorik: Sie beschäftigen sich proaktiv mit neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen, implementieren neue Meldevorgaben und übernehmen in diesem Zusammenhang (Teil-)Projektaufgaben.
Kennzahlsteuerung: Sie überwachen aufsichtsrechtliche Kennzahlen und stellen steuerungsrelevante Informationen für das Management bereit.
Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit den Spezialisten aus dem Kreditmanagement sowie mit unseren Software-Entwicklern zusammen und definieren fachliche Vorgaben zur Berechnung spezifischer Geschäfte in unserer eigenentwickelten Software.
Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren Dokumentationen, interne Richtlinien und Prozesse.
Risikoeinheiten: Sie sind fachlicher Ansprechpartner im Meldewesen für die Bildung von Risikoeinheiten nach GvK und KNE.
Kommunikation: Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie andere Fachabteilungen und kommunizieren mit Prüfern sowie der Bankenaufsicht.
Ihre Stärken
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Meldewesenspezialist (m/w/d)) oder ein Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften
Erfahrung: Umfassende Kenntnisse im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen sind wünschenswert
Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit deutschen und englischen Gesetzestexten
IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
Arbeitsweise: analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken
Komplexitätsverständnis: Fähigkeit zur Lösung komplexer Herausforderungen und Optimierung von Arbeitsabläufen
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für den Bereich Interne Revision suchen wir am Standort München einen Spezialisten (m/w/d) Revision - Schwerpunkt Projektfinanzierung Bauträger.
Ihre Aufgaben
Revisionsprüfungen: Sie sind zuständig für die eigenständige Durchführung von Prüfungenin der Kredit-Revision, insbesondere in den Bereichen Projektfinanzierung Bauträger, Unternehmenskunden sowie Refinanzierung von Leasinggesellschaften.
Regulatorik: Sie beurteilen die Angemessenheit und Wirksamkeit der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben, des internen Kontrollsystems sowie die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse.
Berichtwesen: Sie erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte, stimmen die geeigneten Maßnahmen mit den Fachabteilungen ab und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen des Follow-up.
Projekte: Sie begleiten revisionsseitig (Digitalisierungs-) Projekte auf Gesamtbankebene und beraten und unterstützen das Management und die Geschäftsleitung bei der Gestaltung und Optimierung des internen Kontrollsystems und des Risikomanagements.
Methodenentwicklung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Revisionsmethoden und -prozesse.
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt (m/w/d))
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung des Kreditgeschäfts, zwingend im Bereich Projektfinanzierung Bauträger (z.B. Interne Revision oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben (KWG, MaRisk, EBA-Guidelines, CRR)
IT-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit Bankanwendungen wie agree21
Komplexitätsverständnis: Fähigkeit zur Lösung komplexer Herausforderungen und Optimierung von Arbeitsabläufen
Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Teamleiter (m/w/d) Kredit Unternehmenskunden Bauträger
Für unsere Kreditabteilung Unternehmenskunden Bauträger suchen wir am Standort München einen Teamleiter (m/w/d) Kredit Unternehmenskunden Bauträger.
Ihre neue Rolle
Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Kreditspezialisten im Bereich Unternehmenskunden Bauträger und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit.
Verantwortung und Qualität: Sie tragen die Verantwortung für eine sorgfältige Kreditbearbeitung sowie für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen relevanten Prozessen.
Regulatorik: Sie stellen sicher, dass alle relevanten regulatorischen Anforderungen und Vorschriften in der Kreditbearbeitung eingehalten werden.
Prozessoptimierung: Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und setzen praxisorientierte Optimierungsmaßnahmen um, um Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten.
Analyse: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie das Team bei fachlichen Analysen und Aufbereitungen und behalten Kreditrisiken stets aktiv, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Blick im Griff.
Ihre Stärken
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditgeschäft
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauträgerfinanzierung, gewerblichen Immobilienfinanzierung oder in der Finanzierung von Projektentwicklern
Führung: Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft
Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken
Unternehmerisch: Leidenschaft für unternehmerisches Denken und Handeln