Ihre neue Rolle

• Kundenportfolio: Sie verantworten den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios im Private Banking / Wealth Management.
• Beratung: Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und nachhaltig mit dem Schwerpunkt Wertpapier- und Anlagegeschäft.
• Repräsentation: Sie bilden den Knotenpunkt im Netzwerk und repräsentieren die Bank nach Außen mit hohem regionalem Bezug.
• Kundenpotentiale: Sie erkennen Kundenpotentiale und beraten die Kunden mit einem ausgeprägten persönlichen Engagement und schaffen damit eine langfristige Kundenbindung und –zufriedenheit.

Ihre Stärken

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Anlageberatung
• Kundenorientierung: Begeisterung für die faire und partnerschaftliche Kundenberatung
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
• Netzwerken: Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken und dem Kontakt zu Kunden
• Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

Als Betreuer (m/w/d) Unternehmenskunden Mittelstand besetzen Sie eine Schlüsselrolle unserer Bank. Gemeinsam im Tandem mit dem Berater verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung eines anspruchsvollen Kreditportfolios und treiben den Kreditprozess marktseitig maßgeblich voran. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Kundenbetreuung: Sie fungieren als zweiter Ansprechpartner neben dem Berater, koordinieren Serviceleistungen und stellen eine lösungsorientierte Betreuung sicher.
• Kreditprozess: Sie begleiten marktseitig den gesamten Kreditprozess, erstellen Kreditprotokolle, Stellungnahmen und betreuen die formelle Umsetzung der Finanzierung nach Vertragsunterzeichnung
• Analyse: Sie erstellen fundierte Bonitätsanalysen von Firmenkunden, bewerten die Kapitaldienstfähigkeit, entwickeln Ratings und erarbeiten Risikoeinschätzungen.
• Information: Sie bereiten alle relevanten Informationen umfassend auf und stellen diese für qualifizierte Beratungs- und Finanzierungsgespräche bereit.
• Onboarding: Sie unterstützen bei der Aufnahme von Neukunden, begleiten relevante Prozesse und koordinieren Schnittstellen zu internen Abteilungen.

Ihre Stärken

• Ausbildung: Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse und -bearbeitung im Firmenkundengeschäft
• Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Bilanzanalyse, BWA-Auswertung und Ratingverfahren
• Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken
• Kommunikation: Freude an exzellenten Kundenservice, kompetente Beratung und effektive Kommunikation

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

• Kreditbearbeitung: Sie bearbeiten komplexe notleidende Kreditengagements und reduzieren durch effiziente Maßnahmen das Adressausfallrisiko.
• Abwicklungskonzepte: Sie entwickeln praxisnahe Abwicklungskonzepte und setzen diese erfolgreich um.
• Sicherheitenmanagement: Sie verwerten Sicherheiten, nehmen Zwangsversteigerungstermine wahr und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein.
• Kommunikation: Sie führen Gespräche und Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern und vertreten unser Unternehmen in Gläubigerversammlungen.

Ihre Stärken

• Qualifikation: Abgeschlossenes juristisches Studium oder mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung notleidender Kredite an mittelständische Unternehmen
• Fachwissen: Kenntnisse in der Sicherheitenverwertung sowie in der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Risikoeinschätzung: Fähigkeit Risiken zuverlässig zu erkennen und angemessen zu bewerten
• Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

• Bestandskundenbetreuung: Sie betreuen bestehende Kontakte zu Finanzierungsvermittlern und akquirieren neue Kooperationspartner.
• Finanzierungsmodelle: Sie bieten unsere Finanzierungsmodelle einschließlich durchgeleiteter Darlehen öffentlicher Institute sowie von Kooperationspartner im Hypothekensegment an.
• Geschäftsverbindungen: Sie bauen langfristig angelegte Geschäftsverbindungen auf.
• Angebotserstellung: Sie erstellen individuelle Angebote für spezielle Kundenanfragen.

Ihre Stärken

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
• Berufserfahrung: Erfahrung als Kreditberater (m/w/d) oder Kreditspezialist (m/w/d) im Segment Immobilienfinanzierung
• Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft
• Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
• Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

• Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachbereiche Risikocontrolling, Controlling sowie Bilanzierung. Dabei schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen, die es Ihren Mitarbeitenden erlauben, sich zu entwickeln und persönlich zu wachsen.
• Strategische Beratung: Als kompetenter Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie in allen unternehmenssteuerungsrelevanten, strategischen und risikopolitischen Fragestellungen fundiert und lösungsorientiert.
• Analyse & Entscheidungsgrundlagen: Sie bereiten entscheidungsrelevante Analysen, Auswertungen und Prognosen zielgruppengerecht auf und schaffen damit eine aussagekräftige Basis für unternehmerische Entscheidungen auf oberster Ebene.
• Prozessoptimierung: Sie stellen sicher, dass Prozesse und Arbeitsmethoden in Ihrer Abteilung effizient, klar strukturiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
• Fachlichkeit: Sie entwickeln die Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter, stellen die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, etc.) sicher und verantworten die Ordnungsmäßigkeit der Buchführung.

Ihre Stärken

• Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Management)
• Berufserfahrung: Umfassende Berufs- und Führungserfahrung in der Unternehmenssteuerung einer Bank; mehrjährige verantwortungsvolle Begleitung der Risikocontrolling-Funktion nach MaRisk eines Kreditinstituts
• Führung: Ausgeprägte Führungskompetenz und der Wille zur aktiven Gestaltung
• Analysefähigkeit: Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Zusammenhänge im Bankensektor
• Engagement: Hohes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken
• Komplexitätsverständnis: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie Freude an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Unternehmerisch: Leidenschaft für unternehmerisches Denken und Handeln

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

• Geldwäscheprävention: Sie übernehmen die Funktion des stellv. Geldwäschebeauftragten und sind zentrale Ansprechperson zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen.
• Prozesse & Richtlinien: Sie entwickeln interne Richtlinien weiter und passen Prozesse zur Prävention von Geldwäsche- und Betrugsdelikten an.
• Transaktionsmonitoring: Sie stellen das tägliche Monitoring von Transaktionen mit Geno-SONAR sicher und gewährleisten eine lückenlose Kontrolle.
• Berichtswesen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Geldwäsche- und Betrugsbekämpfungsberichten und erstellen Verdachtsmeldungen inklusive aller erforderlichen Dokumentationen und Korrespondenzen.
• Ansprechpartner: Sie sind im Haus zentrale Kontaktperson für geldwäscherelevante Themen.

Ihre Stärken

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bankenumfeld oder mit juristischem Schwerpunkt
• Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
• Arbeitsweise: Analytische, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

• Prozessoptimierung: Sie initiieren Verbesserungen bestehender Abläufe, mit dem Ziel skalierbarer Prozesse und technischer Vereinfachungen.
• Systembetreuung: Sie übernehmen die fachliche Betreuung interner Systeme.
• Ansprechpartner: Sie stehen unseren Filialen als kompetenter Ansprechpartner im Bereich Wertpapiergeschäft zur Verfügung.
• Unterstützung: In Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement unterstützen Sie eine Fachgruppe im Bereich einer Assetklasse bei der Produktauswahl und bei Vertriebsansätzen.
• Handelstätigkeit: Sie führen den beratungsfreien, telefonischen Handel von Wertpapieren durch, sowohl börslich als auch außerbörslich.
• Administration: Sie administrieren und überwachen Freigaben unserer Wertpapierprodukte.

Ihre Stärken

• Ausbildung und Qualifikation: Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt (m/w/d)) sowie fundierte Erfahrung im Wertpapiergeschäft
• Berufserfahrung: Erfahrung als Privat- oder Vermögenskundenberater oder in einer Stabsstelle mit Schwerpunkt Wertpapiergeschäft, verbunden mit der Motivation, neue Herausforderungen in einer vielseitigen Stabsfunktion zu übernehmen
• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Affinität zu komplexen Zusammenhängen
• Prozessdenken: Freude an Projektarbeit sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Arbeitsweise: Ergebnisorientierte, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

• Kontaktpunkt: Sie sind wichtigster Kontaktpunkt für die Filiale und den Empfang der Kunden sowie der Weiterleitung an die Berater sowohl vor Ort als auch telefonisch.
• Betreuung: Sie übernehmen die passive Betreuung der zugeordneten Kunden.
• Potentialerkennung: Sie empfehlen Kunden mit Potenzial an den Berater weiter.
• Veranstaltungsplanung: Sie planen und organisieren dezentrale Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Beratern Private Banking und Wealth Management zusammen.

Ihre Stärken

• Ausbildung und Erfahrung: Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss
• Kundenservice: Freude am Kundenservice
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden in verhandlungssicherem Deutsch (Wort und Schrift)
• Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

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Ihre neue Rolle

• Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Kreditspezialisten im Bereich Unternehmenskunden Bauträger und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit.
• Verantwortung und Qualität: Sie tragen die Verantwortung für eine sorgfältige Kreditbearbeitung sowie für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen relevanten Prozessen.
• Regulatorik: Sie stellen sicher, dass alle relevanten regulatorischen Anforderungen und Vorschriften in der Kreditbearbeitung eingehalten werden.
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und setzen praxisorientierte Optimierungsmaßnahmen um, um Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten.
• Analyse: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie das Team bei fachlichen Analysen und Aufbereitungen und behalten Kreditrisiken stets aktiv, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Blick im Griff.

Ihre Stärken

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditgeschäft
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauträgerfinanzierung, gewerblichen Immobilienfinanzierung oder in der Finanzierung von Projektentwicklern
• Führung: Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Teamgeist: Hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft
• Engagement: Verantwortung für den Aufgabenbereich und bereichsübergreifendes Denken
• Unternehmerisch: Leidenschaft für unternehmerisches Denken und Handeln

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Ihre Aufgaben

• Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams innerhalb der Abteilung Kredit Marktfolge, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Abteilung und fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Kreditrisikostrategie: Sie stellen sicher, dass Ihre Teams verantwortungsbewusst im Einklang mit den strategischen Vorgaben agieren und gewährleisten dabei eine qualitativ hochwertige, quantitative sowie risiko- und serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher Kreditengagements.
• Kreditprüfung & Bestandsgeschäft: Sie steuern die Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung von Kreditanträgen – sowohl im Filialgeschäft als auch im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft mit mittelständischen Unternehmen.
• Vertrags- und Sicherheitenmanagement: Sie koordinieren und überwachen die Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, Kreditprotokollen sowie die Durchführung der Kreditvalutierungen und die Dokumentation der Auflagenerfüllung und Auszahlungskontrolle gemäß MaRisk.
• Marktfolgevotum & Kompetenzordnung: Sie sorgen für die Erstellung und Bearbeitung von Kreditvorgängen und die Genehmigung im Rahmen der internen Kompetenzordnung.
• Überwachung & Risikoanalyse: Sie steuern die kontinuierliche Analyse und Überwachung aller zugeordneten Kreditengagements, erkennen latente Risiken frühzeitig und sorgen für die zeitnahe Übergabe an die zuständigen Bereiche (Spezialkredit und Recht).
• Prozessoptimierung & Projektmanagement: Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Arbeitsabläufen, setzen gezielt Verbesserungsprojekte auf Abteilungs- und Teamebene um und unterstützen bei Projekten sowie Auditierungen.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie sind Ansprechpartner für interne Gutachter, Prüfungsgremien und externe Partner (MHB, R+V, DSL-Bank, KfW u.a.) im Zusammenhang mit den jeweiligen Kreditgeschäftsfeldern.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit bankfachlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes bank-/betriebswirtschaftliches Studium
• Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenmanagement – idealerweise Erfahrungen in Bonitätsanalyse, Vertragswesen, Kreditprotokollierung und Risikomanagement
• Führung: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial für eine Leitungsfunktion
• Bankensoftware: Sicherer Umgang mit relevanten Bankensoftware-Systemen (agree BAP, weitere Anwenderplattformen)
• Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift), gepaart mit einer ausgeprägten serviceorientierten Denkweise
• Engagement: Eigenverantwortlichkeit, bereichsübergreifendes Denken und hohes Engagement für die Weiterentwicklung der Teams und Prozesse

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

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